求人採用についてよくある質問｜伊勢原でおすすめの美容室・美容院

毎週、店舗の定休日以外で１日のお休みがあります。

基本的には土日祝日以外で他スタッフとかぶらないように相談して、シフトを組んでもらいます。

土日にお休みを取りたい場合は、繁忙期以外であれば相談してください。例えば「家族旅行に行きたい」とかの理由でも大丈夫です。

代表と面接となります。

あなたの夢や目標を聞かせてください。会社とあなたの考えをお互いに共有できるかを話し合います。

基本的には技術チェックはしていませんが、美容師としてのこれまでの実績は伺います。また、スタイル写真や作品があれば、ぜひ見せてください。

もし、技術に自信がなくチェックしてほしい場合は、遠慮なく申し出てください。

技術は絶対に必要ですが、技術の有無だけで採用を決めるわけではありません。

see.Lとしてはもっと大事なことがあると考えていますので。

基本的にはアシスタントの採用はしていません。see.Lはお客様ひとり一人にしっかりと向き合ってもらうため、アシスタントに手伝ってもらうという営業スタイルではありません。

ただ、下記のような場合は相談によっては採用させていただくこともございます。

• カット以外すべての技術を習得済み
• カットの練習中
• 自らモデルを呼んで早期スタイリストデビューできる方

他店舗でのアシスタント採用は行っている場合もあります。

まずはお問い合わせください。

see.Lは会社理念のもと、しっかりとコンセプトを掲げている美容室です。

このコンセプトに共感し、サロンと共に成長したいと思ってお客様を大切にできる美容師です。

美容師としての自分の思いやスタイルとサロンのコンセプトにギャップがないことが、働き続ける環境には大切と考えます。

「アシスタントに手伝ってもらって、とにかくお客様の数をこなしたい」と思う美容師が、「マンツーマンで１人のお客様にしっかりと向き合ってほしい」と考える美容室で働くとしたら、どちらかは無理をしなくてはなりません。

それはサロンにとってもスタッフにとっても良いとは言えません。

同じ想いで働ける方がお互いにストレスがないです。